Unser Bewerbungsprozess
Wenn Du Dich für eine ausgeschriebene Stelle oder auch initiativ bei uns bewerben möchtest, freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen direkt und sicher über unser Onlinebewerbungs-Tool. Besonders gut gefallen uns immer ehrliche und authentische Bewerbungen, denn bei uns zählt Deine Persönlichkeit! Daher bemühen auch wir uns, Dir im gesamten Bewerbungsprozess ein Gefühl für unsere Unternehmenskultur und unseren Arbeitsalltag zu geben.
Der Ablauf
Die Unterlagen
Nach Eingang Deiner Unterlagen erhältst Du eine Eingangsbestätigung von unserem Recruiting Team.
Telefoninterview + Gesprächsrunde
Sind die Grundvoraussetzungen erfüllt, laden wir Dich – gegebenenfalls nach einem Telefoninterview – zur ersten persönlichen Gesprächsrunde ein. Deine Gesprächspartner sind in der Regel Deine zukünftige Team- oder Abteilungsleitung und ein Ansprechpartner aus der HR-Abteilung.
Präsentation und Team
Abhängig vom Aufgabenfeld bereitest Du eventuell für ein zweites Gespräch eine praxisorientierte Aufgabe zur Präsentation vor. Dieses Gespräch bietet Dir die Möglichkeit, alle noch offenen Fragen zu besprechen. Zudem hast Du die Chance, die Fachbereichsleitung sowie zukünftige Kollegen und das Team kennenzulernen.
Feedback
Wir möchten Dich nicht unnötig warten lassen. Unser Feedback nach den Gesprächen erhältst Du binnen weniger Tage.
Unsere Benefits
Vergütung ist nicht alles. Innerhalb des Bertelsmann-Konzerns bieten wir Dir einige zusätzliche Leistungen. Hier findest Du eine kleine Übersicht:
Flexible Arbeitszeitmodelle
und Teilzeit
Dienstfahrrad
(Lease a bike)
Vielfältiges Angebot
an Betriebssport
Weltweite Jobchancen
im gesamten
Bertelsmann-Netzwerk