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regelmäßige Leistungs- und Entwicklungsgespräche Teilnahme an relevanten Tech-Konferenzen und Communities bedarfsorientierte, individuelle Weiterbildungen Zugang zu über 8.000 E-Learning-Kursen, auch für private Interessen vielfältiges Angebot der Bertelsmann University weltweite Jobchancen im gesamten Bertelsmann-Netzwerk

vielfältiges Angebot an Betriebssport von Mittagsgymnastik, über Pilates und Yoga bis hin zu Kraft- und Ausdauertraining Gesundheits-Check Up für Mitarbeiter ab 45 Kooperationen mit den Fitnessstudios z.B. Fitness First konzerneigene Krankenkasse (Bertelsmann BKK) Zuschuss zum Krankengeld betriebsärztliche Versorgung z.B. Grippeschutzimpfungen, Sehtests Betriebssozialdienst

betriebliche Altersvorsorge vergünstigtes Jobticket Dienstfahrrad bezuschusste Betriebsrestaurants sehr gute Konditionen zu Direktversicherungen, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Wäscheservice Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Mitgestaltung durch regelmäßige Teamgespräche und Mitarbeiterbefragungen

abwechslungsreiche Aufgaben Übernahme von Verantwortung innerhalb crossfunktionaler Teams Entwicklung nach agilen Methoden Projekte für namhafte Kunden aus diversen Branchen enge Vernetzung zwischen allen Fachbereichen, auch konzernweit großer Gestaltungsspielraum lockere und ausgeprägt kollegiale Arbeitsatmosphäre kurzer Draht zu Führungskräften modernste Arbeitsplatzausstattung

umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung Nähe zu Geschäftsleitung offene Türen und flache Hierarchien flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle Kontingent an Betreuungsplätzen in einer Bertelsmann eigenen Kinderkrippe und Kindergarten sowie Ferienbetreuung